BiH među zemljama sa najmanje dana odmora u regionu – regres očekuje tek manjina radnika

BiH među zemljama sa najmanje dana odmora u regionu – regres očekuje tek manjina radnika

Bosna i Hercegovina našla se među zemljama sa najmanjim brojem dana godišnjeg odmora u regionu, pokazuje istraživanje portala MojPosao.ba. Osim što radnici u BiH imaju najmanje slobodnih dana, dodatni problem predstavlja činjenica da regres za godišnji odmor prima tek manjina zaposlenih.

Prema prikupljenim podacima, prosječan broj dana godišnjeg odmora u BiH je znatno manji u odnosu na zemlje u okruženju. U poređenju s Hrvatskom, gdje radnici u prosjeku imaju 25 dana odmora, i Sjevernom Makedonijom sa 20,3 dana, BiH zaostaje i po dužini odmora i po pravu na regres.

„Iako Zakon o radu predviđa isplatu regresa, u praksi se on isplaćuje samo kod manjeg broja poslodavaca. Zaposleni u javnom sektoru su u nešto povoljnijem položaju, dok u privatnom sektoru isplata regresa najčešće zavisi od finansijske moći i volje poslodavca“, navodi se u izvještaju.

Istraživanje je pokazalo i da veliki broj radnika u BiH ne koristi ni zakonom zagarantovane dane odmora, često iz straha od gubitka posla ili zbog pritiska na poslu.

Iz Sindikata upozoravaju da ovakav trend dugoročno dovodi do hroničnog umora, pada produktivnosti i sve češćih slučajeva sagorijevanja na radu, dok ekonomski stručnjaci smatraju da bi veći broj dana odmora i redovna isplata regresa pozitivno uticali na zadržavanje radne snage u zemlji.

U Doboju, kao i širom Republike Srpske, zaposleni se sve češće žale da nemaju dovoljno vremena za odmor, a regres – ako ga i dobiju – uglavnom ne prelazi simbolične iznose.

Dok pojedine lokalne zajednice i poslodavci pokušavaju poboljšati uslove rada, sindikati poručuju da bez jasnije regulative i efikasnije kontrole prava radnika ostaju samo „mrtvo slovo na papiru“.

Radnici u BiH, a samim tim i u Doboju, još čekaju konkretnije pomake u pravcu boljih uslova za odmor i oporavak – što je, kako naglašavaju stručnjaci, osnov za zdravlje i produktivnost svakog zaposlenog čovjeka.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i X nalogu.

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta... Pišite nam na našu email adresu: Ova email adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript u vašem brauzeru da biste je videli.

Najnoviji komentari

Пројекти,као и сви остале које припрема градска власт осмишљени и усмјерени само на ћације који прек...
Jedva čekam da vidim rezultate i ideje mladih iz ruralnih područja (čitaj: DIRG-ovih aktivista) 😁 P....
Osnovna škola, i to posebno ovaj dio do 5. razreda, najveća je trulež našeg obrazovnog sistema. Kada...
Pa kako da kažnjavaju klince kad su im to sinovi ili djeca rukovodilaca iz stranke – malo je nezgodn...
Policijo, kažnjavajte one klince sa skuterima po gradu. Kao prvo, proizvode nesnosljivu buku, a kao ...

Mi smo nezavisni informativni portal koji ne pristaje na kompromise kada je u pitanju istina. Naša uređivačka politika zasniva se na principima profesionalnog novinarstva, a posebno se zalažemo za borbu protiv korupcije, kriminala i nepotizma. Bez obzira na pritiske, ostajemo dosljedni u namjeri da građanima pružimo tačne, provjerene i pravovremene informacije koje služe javnom interesu.

Čitaoci reporteri

Podjelite sa ostalim našim čitaocima ono što svakodnevno vidite, sa čime se susrećete, vaše utiske sa putovanja, neobične sutuacije kojima ste prisustvovali i zabilježili ih svojim foto-aparatom tokom ljetovanja, zimovanja, izleta...

Pišite nam na našu email adresu: redakcija@dobojski.info