U organizaciji Udruženja ekonomista Republike Srpske održan je seminar na temu „Novi zakon o radu – primjena“. Seminaru je prisustvovalo preko 100 učesnika iz privatnog i javnog sektora, dok su iz Advokatske firme „Sajić“ seminaru i analizi novog Zakona o radu prisustvovali Aleksandar Sajić i Tijana Milačić.
Glavne teme koje su bile predmet ovog seminara su zasnivanje radnog odnosa, vrste i trajanje ugovora o radu sa akcentom na ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme, prijedlozi obračuna plate i mjerenja radnog učinka, zatim prestanak radnog odnosa i razlozi za otkaz.
U prvom dijelu seminara, viši stručni saradnik u resoru rada u Ministarstvu rada i boračko invalidske zaštite i ujedno član grupe za izradu Zakona o radu, Todor Skakić, analizirao je pojedine odredbe novog zakona i najvažnije izmjene i novine, dok je drugi dio seminara bio posvećen predavanju predsjednika Osnovnog suda Milenka Milekića, koji je naglasio da još uvijek ne postoji sudska praksa po pitanju pojedinih odredaba novog zakona. On se takođe osvrnuo na pravo radnika na zaštitu prava, te da radnik može da podnese prijedlog za mirno rješavanje radnog spora nadležnom organu, kao i tužbu nadležnom sudu za zaštitu povrijeđenih prava.
Pomoćnik ministra rada i boračko invalidske zaštite Republike Srpske, gospođa Mira Vasić ukazala je učesnicima na značaj donošenja novog zakona o radu, takođe je naglasila da je kolektivno pregovaranje već otpočelo kod poslodavaca i na nivou djelatnosti. Ona je istakla da je resorno ministarstvo u fazi pripreme podzakonskih akata, odnosno pravilnika na koje upućuje zakon.
Cilj seminara i ovakvog načina predstavljanja Zakona o radu je da se radnicima, poslodavcima i široj javnosti ukaže koje su to novine i da se definiše koje su to dileme i kako i na koji način da se otklone, kako bi Zakon o radu na samom početku bio pravilno primjenjivan.
U trećem dijelu seminara, odgovoreno je na mnogobrojna pitanja učesnika, takođe je od strane advokata Aleksandra Sajića upućena inicijativa za preciznijom formulacijom pojedinih odredbi radi lakše praktične primjene novog Zakona o radu.
