U strahu od proglašenja tehnološkim viškom, i otkaza koji bi potom uslijedio, radnici dobojskog Doma zdravlja dobrovoljno se prijavljuju za odlazak u penziju, iako bi mogli da rade do 65. godine.
Desetak radnika, mahom medicinske struke, već je potpisalo sporazumni odlazak s posla u penziju jer ne žele da rizikuju da budu među 95 onih koji su, prema sadašnjim procjenama, višak.
"Ljudi biraju manje zlo i odlaze u prijevremenu penziju. Shodno tom prijevremenom penzionisanju, za određeni novčani iznos će im biti umanjena i penzija jer nemaju pune starosne godine i puni radni staž", kaže Dejan Milanović, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara.
Dobrovoljnim odlaskom radnika u penziju na bezbolan način se rješava problem viška zaposlenih, ali to će osjetiti pacijenti koji će se morati naoružati strpljenjem, smatra Milanović.
"Obim posla ostaje isti, ako ne i veći, broj radnika se smanjuje i biće duže liste čekanja", navodi Milanović.
Dok se pojedini radnici spremaju na odlazak, drugi su iz matičnih službi premješteni u Hitnu, koja je ostala bez tri medicinska tehničara i jednog vozača, koji su dobili otkaz, pa je otežano obavljala svoje poslove.
Slobodan Tomanić, šef Službe hitne pomoći, potvrdio je da su im iz Službe porodične medicine stigle dvije medicinske sestre, dok je jedan medicinski tehničar prebačen iz Higijensko-epidemiološke službe, i on osim svoje dužnosti po potrebi obavlja i posao vozača.
Dobrovoljaca nije bilo, nego je Uprava Doma zdravlja odredila ko će ubuduće raditi u Hitnoj.
"Vlada fama da je Hitna teška služba u kojoj se puno radi, a iako se puno radi kod nas su bolji međuljudski odnosi nego u drugim službama. Dobrovoljaca u Hitnoj nema, osim onih koji prvi put dođu, a kad prvi put zasnuju radni odnos u Hitnoj oni teško odlaze", kazao je Tomanić.
Zbog odlaska ljekara na specijalizaciju u Službi hitne pomoći vikendom, kada inače imaju najviše posla, u smjeni radi samo jedan ljekar, ali taj problem, navodi Tomanić, zasad ne mogu riješiti.
